Formations : Évolution professionnelle
Réussir son entretien d’embauche
Durée : 2 jours
Avis sur la formation :
“L’échec de planification est la planification de l’échec.” La formation prépare efficacement les participants aux entretiens d’embauche. En mettant l’accent sur la préparation, la communication et la gestion du stress pour impressionner les recruteurs.
- Objectifs :
- Comprendre les différentes étapes d’un entretien d’embauche et des attentes des recruteurs.
- Apprendre à se préparer efficacement avant l’entretien, y compris la recherche sur l’entreprise et la préparation des réponses aux questions courantes.
- Maîtriser les techniques de communication verbale et non verbale pour présenter ses compétences et son expérience de manière convaincante.
- Savoir répondre aux questions difficiles et aux situations stressantes lors de l’entretien avec confiance et assurance.
- Apprendre à conclure l’entretien de manière positive et à suivre avec les recruteurs après l’entretien.
- Programme :
Jour 1:
1.Préparation préalable
- Comprendre le processus d’entretien d’embauche et les attentes des recruteurs.
- Techniques de recherche sur l’entreprise et le poste pour une préparation efficace.
- Développer des réponses convaincantes aux questions courantes.
2.Communication et présentation
- Importance de la communication verbale et non verbale lors de l’entretien.
- Techniques pour présenter ses compétences et son expérience de manière convaincante.
- Exercices pratiques pour renforcer la confiance en soi et la présence.
Jour 2:
3.Gestion du stress et des situations difficiles
- Techniques de gestion du stress avant et pendant l’entretien.
- Réponses efficaces aux questions difficiles et gestion des situations stressantes.
- Conseils pour conclure l’entretien de manière positive et professionnelle.
4. Suivi et conclusion
- Importance du suivi après l’entretien et maintien du contact avec les recruteurs.
- Récapitulation des principaux apprentissages et des actions à entreprendre pour une préparation continue.
- Discussion sur les prochaines étapes et les ressources disponibles pour un soutien continu.
- Pour qui ?
- Jeunes diplômés.
- Professionnels en reconversion professionnelle.
- Personnes désirant booster leur carrière.
- Étudiants et stagiaires.
- Pré-requis :
Aucun.
- Evaluation :
- En cours de formation : mises en situation.
- En fin de formation : questionnaire d’auto-évaluation.
- Les + :
- Sessions interactives et pratiques comprenant des simulations d’entretien et des exercices de mise en situation pour une préparation réaliste.
- Retours personnalisés et conseils individualisés des formateurs expérimentés pour améliorer les performances des participants.
- Techniques de gestion du stress et de renforcement de la confiance en soi pour aborder l’entretien avec calme et assurance.
- Matériel pédagogique complet comprenant des guides pratiques, des exemples de CV et des modèles de lettres de motivation pour une préparation exhaustive.
Nos modalités pour les formations:
Vous souhaitez suivre cette formation ?
La formation est dispensée de manière flexible, que ce soit en présentiel ou à distance, assurant un programme et une qualité pédagogique cohérents.
Nous proposons nos formations en intra dans vos locaux ou à distance.
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