Formations : Évolution professionnelle
Préparer une reconversion professionnelle
Durée : 2 jours
Avis sur la formation :
Avec l’évolution rapide du marché du travail, acquérir les compétences pour réussir une transition de carrière est plus important que jamais. La formation permet d’explorer ses intérêts, d’identifier des opportunités et de développer un plan d’action pour atteindre ses objectifs professionnels.
- Objectifs :
- Identifier ses compétences, ses intérêts et ses valeurs pour définir ses objectifs professionnels lors d’une reconversion.
- Acquérir une compréhension approfondie des tendances du marché du travail et des opportunités de carrière dans des secteurs spécifiques.
- Développer un plan d’action réaliste et stratégique pour réussir sa reconversion professionnelle.
- Apprendre à optimiser son CV, sa lettre de motivation et son profil LinkedIn pour attirer l’attention des recruteurs lors d’une reconversion.
- Maîtriser les techniques de réseautage et de recherche d’emploi pour maximiser ses chances de succès dans sa nouvelle carrière.
- Programme :
Jour 1:
1.Auto-évaluation et exploration des intérêts professionnels
- Identification des compétences, des intérêts et des valeurs personnelles.
- Réflexion sur les motivations et les objectifs professionnels pour la reconversion.
- Introduction aux outils d’auto-évaluation pour mieux se connaître et définir ses priorités professionnelles.
2.Tendances du marché du travail et opportunités de carrière
- Analyse des tendances actuelles du marché du travail et des secteurs porteurs.
- Exploration des différentes opportunités de carrière en fonction des intérêts et des compétences identifiés.
- Étude de cas sur des réussites de reconversion professionnelle pour inspirer et guider les participants.
3.Planification de la reconversion professionnelle
- Élaboration d’un plan d’action réaliste et stratégique pour la reconversion professionnelle.
- Définition des étapes clés et des objectifs à atteindre pour réussir la transition de carrière.
- Identification des ressources et des soutiens disponibles pour accompagner la reconversion.
Jour 2:
4.Préparation des outils de recherche d’emploi
- Optimisation du CV, de la lettre de motivation et du profil LinkedIn pour mettre en valeur ses compétences et son expérience.
- Conseils pratiques pour rédiger des candidatures convaincantes et se démarquer des autres candidats.
- Exercices d’entraînement pour développer ses compétences en entretien et en négociation salariale.
5.Réseautage et marketing personnel
- Techniques de réseautage efficaces pour élargir son cercle professionnel et explorer de nouvelles opportunités.
- Introduction aux principes du marketing personnel pour promouvoir ses compétences et son expertise.
- Création d’un plan de réseautage personnalisé pour développer des relations professionnelles stratégiques.
- Pour qui ?
- Professionnels en quête de changement.
- Individus en transition de carrière.
- Personnes souhaitant prendre un nouveau départ professionnel.
- Pré-requis :
Aucun.
- Evaluation :
- En cours de formation : mises en situation.
- En fin de formation : questionnaire d’auto-évaluation.
- Les + :
- Sessions interactives et participatives comprenant des exercices d’auto-évaluation, des études de cas et des ateliers pratiques.
- Accès à des ressources complémentaires, y compris des outils d’orientation professionnelle et des guides pratiques.
Nos modalités pour les formations:
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La formation est dispensée de manière flexible, que ce soit en présentiel ou à distance, assurant un programme et une qualité pédagogique cohérents.
Nous proposons nos formations en intra dans vos locaux ou à distance.
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