Formation à la Facilitation
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.
Montez en compétences grâce à des formations en présentiel ou en ligne axées sur la mise en pratique et le partage d’expériences.
Alors on vous a demandé d'animer un atelier ou un partage de compétences ?
Le partage des connaissances et des compétences est un élément important de la contribution à nos communautés – et cela signifie que la roue n’a pas besoin d’être continuellement réinventée. On vous dit tout!
Les compétences de facilitation peuvent être appliquées dans divers contextes, tels que des réunions, des événements ou en classe. On peut soutenir que le cadre dans lequel les compétences d’animation brillent le plus est la conception et la conduite d’ateliers. Les ateliers sont des espaces dédiés à l’interaction et à l’apprentissage. Ils sont généralement très pratiques et comprennent des activités telles que des simulations ou des jeux conçus pour mettre en pratique des compétences spécifiques.
Individuels
Je souhaite apprendre la facilitation ou améliorer mes compétences en facilitation…
Quels sont les éléments clés pour assurer une bonne animation d'atelier ?
Une facilitation réussie repose sur des principes de bonnes pratiques bien établis et des fondements solides. En suivant ces lignes directrices, tout atelier peut être rendu efficace, consensuel et collaboratif !
Pourquoi apprendre la facilitation et l’atelier?
Améliorez votre potentiel de leadership et votre influence
S'adapter à des environnements de travail en constante évolution
Piloter l'innovation et une prise de décision efficace
Améliorer le travail d'équipe et la collaboration
Augmentez votre valeur sur le marché du travail et débloquez des opportunités mieux rémunérée
Pour qui?
Consultants, coachs, et formateurs cherchant à :
- Apporter davantage de valeur à leurs clients de manière efficace et agréable.
- Accroître leurs revenus sans augmenter leur charge de travail.
-
Maintenir une longueur d'avance en adoptant les derniers
processus d'innovation.
Employés individuels dans des entreprises cherchant à :
- Apprendre de nouvelles méthodes de travail collaboratif.
- S'orienter vers la stratégie et l'innovation plutôt que l'exécution.
- Accroître leur valeur dans un marché du travail dynamique.
Employés individuels dans des entreprises cherchant à :
- Collaborer de manière plus efficace.
- Progresser rapidement.
- Cultiver une culture d'innovation et de collaboration.
Prêt à commencer?
Contactez-nous pour discuter de vos besoins et de vos objectifs. Nous serons ravis de vous guider vers la formation qui correspond le mieux à vos attentes et à vos aspirations !
