Formations : Ressources Humaines et Juridique
Formation de formateur
Durée : 3 jours
Avis sur la formation :
Code : RH17
Cette formation prépare les participants à devenir des formateurs influents en couvrant tous les aspects, de la conception à l’animation de groupe, en passant par le développement de matériel pédagogique et l’évaluation.
- Objectifs :
- Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et animer des sessions de formation efficaces.
- Comprendre et appliquer les principales théories de l’apprentissage des adultes.
- Maîtriser les techniques de communication et d’animation de groupe.
- Savoir utiliser divers supports pédagogiques pour enrichir les formations.
- Développer des méthodes d’évaluation pour mesurer l’efficacité de la formation.
- Programme :
1.Fondamentaux de la formation
- Introduction à la formation des formateurs
- Objectifs de la formation
- Rôle et responsabilités du formateur
- Concepts de base de la pédagogie
- Styles d’apprentissage
- Théories de l’apprentissage des adultes (Andragogie)
- Techniques de communication efficace
-
- Écoute active
- Gestion des questions et des réponses
- Structuration d’une session de formation
- Objectifs pédagogiques
- Planification et organisation des contenus
2. Méthodologies et pratiques de formation
- Méthodes pédagogiques
-
- Apprentissage par la pratique
- Techniques de brainstorming et de discussion
- Utilisation des supports de formation
- Outils multimédias
- Matériel pédagogique
- Animation de groupe
- Dynamique de groupe
- Gestion des participants difficiles
- Exercice pratique : Préparation d’une mini-session de formation
Mise en pratique et évaluation
- Présentation des mini-sessions par les participants
- Feedback et débriefing
- Techniques d’évaluation
- Évaluation formative et sommative
- Utilisation de questionnaires et d’évaluations pratiques
- Suivi et amélioration continue
- Analyse des retours d’expérience
- Développement professionnel continu
- Conclusion de la formation
-
- Synthèse des apprentissages
- Remise des certificats de participation
- Pour qui ?
- Professionnels souhaitant devenir formateurs.
- Formateurs débutants souhaitant améliorer leurs compétences.
- Managers et chefs d’équipe responsables de la formation de leurs collaborateurs.
- Toute personne chargée de transmettre des connaissances ou des compétences au sein de leur organisation.
- Pré-requis :
Aucun.
- Evaluation :
- Participation active aux discussions et exercices pratiques.
- Préparation et présentation d’une mini-session de formation.
- Feedback constructif des pairs et des formateurs.
- Questionnaire de fin de formation pour évaluer les connaissances acquises.
- Les + :
- Approche interactive et participative.
- Exercices pratiques basés sur des situations réelles.
- Feedback personnalisé pour chaque participant.
- Formateurs expérimentés avec une expertise pédagogique reconnue.
- Supports de formation complets et variés.
Nos modalités pour les formations:
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La formation est dispensée de manière flexible, que ce soit en présentiel ou à distance, assurant un programme et une qualité pédagogique cohérents.
Nous proposons nos formations en intra dans vos locaux ou à distance.
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