Formations : Ressources Humaines et Juridique
Démarche RSE
Durée : 2 jours
Avis sur la formation :
Code : RH18
- Objectifs :
- Comprendre les concepts et enjeux de la RSE.
- Identifier les dimensions économiques, sociales et environnementales de la RSE.
- Savoir élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE.
- Savoir communiquer et reporter sur les actions RSE.
- Développer des compétences pratiques à travers des études de cas et des ateliers.
- Programme :
1.Introduction et fondamentaux de la RSE
Présentation de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
-
- Définition et importance de la RSE
- Historique et évolution de la RSE
- Les grands principes de la RSE (ISO 26000, Global Compact, etc.)
- Avantages économiques, sociaux et environnementaux
Intégration de la RSE dans l’entreprise
- Cartographie des parties prenantes
- Dialogue avec les parties prenantes
Diagnostic et évaluation des pratiques RSE actuelles
- Outils et méthodes d’évaluation
- Analyse SWOT appliquée à la RSE
2. Mise en oeuvre et suivi de la démarche RSE
Élaboration d’une stratégie RSE
- Définition des objectifs et des indicateurs de performance (KPI)
- Intégration de la RSE dans la stratégie globale de l’entreprise
Mise en place d’un plan d’action RSE
- Identification des actions à mener
- Planification et priorisation des actions
Communication, suivi et évaluation
- Stratégies de communication
- Transparence et reporting (GRI, rapports de développement durable)
- Suivi et évaluation de la performance RSE – Méthodes et outils de suivi
- Processus d’amélioration continue
- Études de cas et retours d’expérience
- Pour qui ?
- Dirigeants d’entreprise et membres de la direction
- Responsables RSE ou développement durable
- Responsables des ressources humaines
- Managers souhaitant intégrer la RSE dans leur stratégie
- Pré-requis :
- Evaluation :
- Évaluation continue à travers des exercices et études de cas
- Ateliers pratiques pour appliquer les concepts appris
- Quiz de fin de formation pour évaluer les connaissances acquises
- Les + :
- Des ateliers pratiques et des études de cas réels pour une application concrète des concepts de RSE.
- Des formateurs experts en RSE avec une expérience approfondie dans l’accompagnement des entreprises.
- Un environnement d’apprentissage interactif favorisant les échanges entre participants.
- Fourniture de ressources pratiques, de modèles de diagnostic et d’outils de suivi RSE.
- Possibilité d’adapter les contenus et les exercices aux spécificités des participants et de leurs entreprises.
Nos modalités pour les formations:
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