Formations : Ressources Humaines et Juridique
Délégués du personnel
Durée : 3 jours
Avis sur la formation :
Code : RH14
La formation donne aux participants les compétences pour représenter les salariés dans leur entreprise, en se concentrant sur le cadre juridique, la communication, la négociation et la gestion des conflits.
- Objectifs :
- Comprendre le rôle et les responsabilités des Délégués du Personnel dans le contexte législatif et réglementaire.
- Développer des compétences de communication et de négociation pour représenter efficacement les salariés.
- Acquérir des outils pratiques pour gérer les conflits et promouvoir un environnement de travail sain et sûr.
- Savoir s’impliquer dans les décisions stratégiques de l’entreprise et influencer positivement les politiques de gestion des ressources humaines.
- Programme :
- Cadre juridique de la Représentation du personnel / Mode d’élection
- Statut juridique des Délégués du personnel (Droits & Obligations)
- Organisation et fonctionnement pratique de la Délégation du Personnel
- Attributions et compétences des Délégués du personnel (informations/consultations)
- Représentation syndicale et négociations collectives
- Rôle des D.P. en matière d’Hygiène & Sécurité au travail
- Articulation DP/CE/CHSCT et Représentants syndicaux
- Pour qui ?
- Les Délégués du Personnel nouvellement élus ou ceux souhaitant renforcer leurs compétences dans leur rôle.
- Les membres du Comité d’Entreprise (CE) ou du Comité Social et Économique (CSE) intéressés par les responsabilités des Délégués du Personnel.
- Pré-requis :
Aucun.
- Evaluation :
- Études de cas et cas pratiques pour évaluer l’application des connaissances.
- Participation active lors des sessions interactives et des exercices pratiques.
- Évaluation des compétences de communication et de gestion des conflits à travers des mises en situation.
- Les + :
- Formateurs experts avec une expérience pratique dans le domaine des relations sociales et du droit du travail.
- Approche interactive avec des études de cas concrets et des exercices pratiques.
- Remise d’un support de cours complet et d’outils pratiques pour une application immédiate en entreprise.
Nos modalités pour les formations:
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La formation est dispensée de manière flexible, que ce soit en présentiel ou à distance, assurant un programme et une qualité pédagogique cohérents.
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