Formations : Ressources Humaines et Juridique
Découvrir le potentiel d’un candidat
Durée : 2 jours
Avis sur la formation :
Code : RH11
La formation offre une immersion dans l’évaluation des candidats lors des processus de recrutement, en mettant l’accent sur diverses méthodes d’évaluation, l’identification des compétences essentielles et la prise de décision éclairée.
- Objectifs :
- Programme :
- Pour qui ?
- Professionnels des ressources humaines
- Responsables de recrutement
- Managers
- Pré-requis :
- Evaluation :
- Exercices pratiques, études de cas et des jeux de rôles tout au long de la formation.
- Les participants seront également évalués sur leur compréhension des concepts présentés et leur capacité à les mettre en pratique.
- Les + :
- Approche pratique avec de nombreux exercices et simulations
- Utilisation d’outils concrets d’évaluation et de sélection de candidats
- Échanges d’expériences et bonnes pratiques entre participants
- Accompagnement personnalisé des formateurs
Nos modalités pour les formations:
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La formation est dispensée de manière flexible, que ce soit en présentiel ou à distance, assurant un programme et une qualité pédagogique cohérents.
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